「未経験だから不安」を、「未経験でも大丈夫」に。TEISO GROUPは、入社してからの学びを制度として用意しています。いきなり全部できなくていい。順番に、一歩ずつ。
HOME / TRAINING
成長の道のりを見える化しました。それぞれの段階で、身につくことと支える制度が用意されています。
ビジネスマナーとIT基礎からスタート。HTML / CSS / JavaScript、データベース、Linuxの基本など、エンジニアの共通言語を手を動かしながら学びます。専門用語がわからない前提でカリキュラムが組まれているので安心です。
メンターとペアを組み、実際のプロジェクトに参加します。最初は小さなタスクから。コードレビューで丁寧にフィードバックを受けながら、現場の進め方やチーム開発の流れを覚えていきます。
機能単位で開発を担当できるように。資格取得支援を活用しながら、扱える技術の幅を広げます。「自分でつくった」と言える成果が増えていく段階です。
プロジェクトの中心メンバーとして設計や進行に関わり、後輩の指導も担います。かつて自分が支えてもらったように、次の未経験者を育てる番です。
社会人としての基礎と、IT・プログラミングの基礎をまとめて学ぶスタートプログラム。
専任の先輩がつき、技術もキャリアも相談できる。一人で悩まないための仕組みです。
定期的な面談で、進み具合や悩みを共有。成長の方向を一緒に考えます。
基本情報技術者やクラウド認定などの受験費用を補助。学んだ知識を実務に活かします。
技術書の購入補助や学習時間の確保で、自分のペースの学びを後押しします。
これらの制度はすべて、「経験ゼロ」を出発点に設計されています。
※ 研修期間や制度の詳細は、入社時期・配属により異なる場合があります。具体的な内容は面談でご案内します。